Teamentwicklung
Im Wesentlichen besteht der Teamentwicklungs-Prozess aus drei Phasen: Klarheit gewinnen, ins Handeln kommen, also die Veränderung angehen und schließlich die Handlungsfähigkeit für die Zukunft sichern, sie in den Alltag Ihres Teams integrieren.
Klarheit
Sie gewinnen Klarheit darüber, welchen Beitrag Ihr Team leisten möchte, entwickeln im Team Ihre Vision sowohl für den Wertbeitrag Ihres Teams, als auch die Art der Zusammenarbeit im Team. In dieser Phase beantworten wir Fragen wie:
- Welchen Wertbeitrag leistet mein Team?
- Welche gemeinsame Vision haben wir?
- Welche Art der Zusammenarbeit möchten wir im Team?
- Welche Rollenverteilung und Persönlichkeiten gibt es im Team?
Veränderung
Im zweiten Schritt steht die Veränderung der Zusammenarbeit im Vordergrund. Hier entwickeln Sie mit mir die Fähigkeiten, als Team zusammen zu wachsen und wirkliche Kooperation zu ermöglichen. Typische Fragen hierfür sind:
- Wie entfalten wir die Arbeitsweise, die wir brauchen?
- Wie entwickeln wir gegenseitiges Vertrauen?
- Wie steigern wir die Konfliktfähigkeit?
- Wie fördern wir Selbstverpflichtung und gegenseitige Verantwortlichkeit?
- Was hindert uns?
- Wie machen wir das konkret?
- Was sind unsere ersten Schritte?
Integration
Zum Abschluss integrieren wir kontinuierliches Lernen in den Alltag Ihrer Teamarbeit. Somit verfestigen wir die neuen Handlungsweisen und ermöglichen eine stetige Weiterentwicklung des Teams aus sich selbst heraus:
- Wie entsteht eine Feedbackkultur?
- Wie sorgen wir für Offenheit gegenüber Weiterentwicklung?
- Welche Strategien waren erfolgreich und welche nicht?
- Was haben wir als Team gelernt, um zukünftig selbstständig Veränderungen umsetzen zu können?
Ich stimme meine Vorgehensweise grundsätzlich individuell auf die Bedürfnisse meiner Klienten ab. Wie Ihr ganz persönlicher Teamentwicklungs-Prozess aussieht, gestalten wir gemeinsam.
Schenken Sie sich 2 Stunden Ihrer kostbaren Zeit und wir finden gemeinsam heraus, was möglich ist.
Dieses Geschenk an Ihr Team ist es mir wert. Wie es danach weitergeht, entscheiden Sie.