Teamentwicklung
Im Wesentlichen besteht der Teamentwicklungs-Prozess aus drei Phasen: Klarheit gewinnen, ins Handeln kommen, also die Veränderung angehen und schließlich die Handlungsfähigkeit für die Zukunft sichern, sie in den Alltag deines Teams integrieren.
Klarheit
Du gewinnst Klarheit darüber, welchen Beitrag dein Team leisten möchte. Ihr entwickelt im Team eure Vision sowohl für den Wertbeitrag eures Teams, als auch die Art der Zusammenarbeit im Team. In dieser Phase beantworten wir Fragen wie:
- Welchen Wertbeitrag leistet mein Team?
- Welche gemeinsame Vision haben wir?
- Welche Art der Zusammenarbeit möchten wir im Team?
- Welche Rollenverteilung und Persönlichkeiten gibt es im Team?
Veränderung
Im zweiten Schritt steht die Veränderung der Zusammenarbeit im Vordergrund. Hier entwickelt ihr die Fähigkeiten, als Team zusammen zu wachsen und wirkliche Kooperation zu ermöglichen. Typische Fragen hierfür sind:
- Wie entfalten wir die Arbeitsweise, die wir brauchen?
- Wie entwickeln wir gegenseitiges Vertrauen?
- Wie steigern wir die Konfliktfähigkeit?
- Wie fördern wir Selbstverpflichtung und gegenseitige Verantwortlichkeit?
- Was hindert uns?
- Wie machen wir das konkret?
- Was sind unsere ersten Schritte?
Integration
Zum Abschluss integrieren wir kontinuierliches Lernen in den Alltag eurer Teamarbeit. Somit verfestigen wir die neuen Handlungsweisen und ermöglichen eine stetige Weiterentwicklung des Teams aus sich selbst heraus:
- Wie entsteht eine Feedbackkultur?
- Wie sorgen wir für Offenheit gegenüber Weiterentwicklung?
- Welche Strategien waren erfolgreich und welche nicht?
- Was haben wir als Team gelernt, um zukünftig selbstständig Veränderungen umsetzen zu können?
Ich stimme meine Vorgehensweise grundsätzlich individuell auf die Bedürfnisse meiner Klienten ab. Wie dein ganz persönlicher Teamentwicklungs-Prozess aussieht, gestalten wir gemeinsam.
Schenke dir 2 Stunden deiner kostbaren Zeit und wir finden gemeinsam heraus, was möglich ist.
Dieses Geschenk an dein Team ist es mir wert. Wie es danach weitergeht, entscheidest du.